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年代別に美容師の独立出店の方法を提案いたします。 完全成功報酬型で実質初期費用０円で可能な独立サポートシステム。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

 

 

人が育つ環境といったら業界関係なく、やはり大手と呼ばれる企業ですよね、

 

 

大手サロンの強みとしては

 

教育に対する文化が出来ている

 

挨拶や礼儀、上下関係がしっかりしている

 

いい立地に出店できる(集客に困らない)

 

 

このような項目があげられます

 

新卒からずっと一つの大手サロンに所属している美容師さんも多いと思います。

 

 

美容師として『育つ』という意味では
恵まれている環境なんですよね

 

けど、ある程度『育つ』事が出来て
さあこれから『ずっと』そこにいられるか？
 

 

というとそうでもなく
位置付けとしては『ステップアップサロン』

 

 

つまり成長する意味ではいいサロンだが

 

 

長期で働く事は出来ず(ポジションが詰まっている為)

 

 

ゆくゆくは独立せざるを得ないような組織が美容業界には非常に多いです

 

そうなった時に『独立・出店・開業』に目を向ける方もいらっしゃるかと思いますが

 

 

 

『独立・出店・開業』のノウハウはここで学んでもらえれば問題ありません→独立セミナー

 

そのほかに一つだけアドバイスさせてもらうとしたら、それは 『再来率』に目を向ける事

 

 

 

大手サロンや有名サロンは集客には困らない、

 

そこで働いていると、どうしても麻痺してしまうんですよね…『再来率』が。

 

黙ってても新規客が来てくれるので

 

けど、『再来率』が安定して出せない状態のまま『独立・出店・開業』に進むのは危険すぎます！

 

大手サロンで学んだノウハウは絶対に活かせるはず

 

しかし美容業は『リピート業』

 

お客様に『満足』してもらい『再来』してもらえる美容師力がなければ独立はそもそも難しい。。

 

 

 

更に言えば、再来数と新規数のバランスを整えて、来店サイクルと単価を考えれば、スタートからの売上は順風満帆です。
 

 

『再来率』は美容師をやっていく上で一生向き合わなければいけない大切な数字です

 

しっかり意識して取り組みましょう

 

 

 

 

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新型コロナウイルスの影響を踏まえてワンコイン¥500で実施しております。

 

 

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